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세무정보

작성자 admin 시간 2019-07-04 16:25:49
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근로소득간이지급명세서 관련 FAQ

 

 

 

 

 

1

 

근로소득간이지급명세서를 제출하는 이유는?

 

근로장려금 확대시행에 따라 반기별 지급 방식이 도입되었고, 기존 제도로는 반기소득을 파악 할 수 없어 반기별 소득파악을 위해 근로소득간이지급명세서 제출 제도가 신설되었음.

 

 

2

 

소득자가 장려금 소득기준을 초과하는 경우에도 근로소득간이지급명세서를 제출해야 하나요? 사업소득은 왜 제출 하나요?

 

근로장려금은 가구별로 지급하며, 근로소득만 있는 거주자(배우자 소득 포함)에 한해 신청 가능하므로, 신청자격 충족여부 확인을 위해 모두 제출해야 함.

 

 

3

 

근로소득간이지급명세서 제출 이후 근로소득이 확정되어금액이 변경되는 경우 수정제출이 필요한지? 이러한 경우 가산세는?

 

근로소득간이지급명세서 제출기한 이후 확정된 소득으로 차이가 발생하는 경우 수정제출 해야 하며, 이 경우 정당한 사유에 해당하므로 가산세 대상이 아님

 

 

4

 

근로소득간이지급명세서 지급금액의 제출기준은?

 

소득세법 시행규칙 제24호의4 서식에 따라 근무기간을 기준으로 작성함

- 반기 마지막 달의 다음달 10일까지 지급금액이 확정되지 않는 경우 등 정당 사유로 제출이 누락된 근로소득은 확정이후 수정하여 제출함

 

 

5

 

노사합의 등으로 18년 급여를 195월에 지급하는 경우 근로소득간이지급명세서 제출시기는?

 

근로소득간이지급명세서는 ’19년 이후 발생한 소득부터 적용하므로 ’18년 급여는 제출대상이 아님

 

 

6

 

노사합의 등으로 19년 급여를 205월에 지급하는 경우 근로소득간이지급명세서 제출시기는?

 

원칙적으로 ’19년 급여에 대해 ’20110일까지 근로소득간이지급명세서를 제출하여야 하나,

- 제출기한 이후에 지급이 확정된 ’19년 급여에 대해서는 추가로 수정하여 제출함

 

 

7

 

196월 급여를 7월에 지급하는 경우 근로소득간이지급명세서 제출시기?

 

소득세법 시행규칙 제24호의4 서식에 따라 710일까지 근로소득간이지급명세서에 포함하여 제출함

- 반기 마지막 달의 다음달 10일까지 지급금액이 확정되지 않는 경우 등 정당한 사유로 제출이 누락된 근로소득은 확정 이후 수정하여 제출함

 

 

8

 

1912월 급여를 201월 또는 2월에 지급하는 경우 근로소득간이지급명세서 제출시기?

 

소득세법 시행규칙 제24호의4 서식에 따라 ’1912월 급여를 ’20110일까지 근로소득간이지급명세서에 포함하여 제출함

- 반기 마지막 달의 다음달 10일까지 지급금액이 확정되지 않는 경우 등 정당한 사유로 제출이 누락된 근로소득은 확정 이후 수정하여 제출함

 

<추가>

 

9

 

지점 관계인 경우 본점에서 일괄제출이 가능한지?

 

지점 관계인 경우 본점 일괄 제출이 가능하나, 지점에서 일괄 제출은 불가함.

- 지점 관계가 아닌 경우 제출 불가

 

 

10

 

엑셀 서식을 이용한 업로드 제출은 안되는지?

 

엑셀 서식을 이용한 업로드 방식의 경우 오류가능성이 많아 현재는 운영되고 있지 않으나,

- 향후 엑셀 업로드 방식으로 제출이 이루어질 수 있도록 시스템 개발 검토 중

 

11

 

간이지급명세서 제출내용 중 원천징수세액 제외의 의미는?

 

 

 

다른 지급명세서와 달리 제출 서식에 소득세, 지방소득세를 기재하지 않는다는 의미임

- 소득파악을 위한 지급명세서이므로 소득세 등을 기재하지 않는 것이며, 세후 금액을 의미하는 것은 아님

 

 

12

 

퇴사 후 재입사한 직원의 경우 어떻게 입력하나요?

 

동일한 근로자에 대해 근무기간별로 나누어 입력함

 

 

13

 

비과세소득 합계란에는 무엇을 입력하나요?

 

연말정산시 작성하는 비과세 항목과 동일함

다만, 비과세 한도를 초과하는 경우 한도를 초과하는 금액은 과세소득에 합산하여 기재함.

 

 

출처 : 국세청 홈택스 (www.hometax.go.kr)